ФЛАУ оголошує внутрішній відбір кандидатур на керівні посади

Згідно з рішенням Виконавчого комітету від 06.09.2017 року Федерація легкої атлетики України оголошує внутрішній відбір кандидатур на наступні посади:
 
1.     Головний тренер зі спринту та бар'єрного бігу
2.     Головний тренер з метань
3.     Старший тренер з багатоборства
4.     Старший тренер з резерву
5.     Старший тренер комплексно-наукової групи
6.     Директор Державної установи «Східний державний центр олімпійської підготовки з легкої атлетики»
7.     Директор Державної установи «Західний державний центр олімпійської підготовки з легкої атлетики»
 
Умови проведення відбору кандидатур:
Період подачі заявок та документів: до 17 листопада 2017 року.
Відбір кандидатів на заміщення вищезазначених посад буде проводитись на засіданні тимчасової конкурсної комісії ФЛАУ шляхом заслуховування кандидатів та розгляду їх пакетів документів.
Дату, місце та час відбору кандидатів буде оголошено на сайті ФЛАУ у строк до 14.11.2017 р.
За результатами відбору ФЛАУ буде надано рекомендації до Мінмолодьспорту щодо кандидатур на заміщення вищезазначених посад для подальшого укладання трудових контрактів строком на 1 рік з 01.01.2018 року.
 
Вимоги до кандидатів:
На посаду Головний тренер зі спринту та бар'єрного бігу:
1)    вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;
2)    знання ділової української мови;
3)    стаж роботи у сфері легкої атлетики не менше 5 років;
4)    власна програма розвитку видів групи спринтерського та бар’єрного бігуна період 2018-2020 рр. (програма розвитку групи видів, план підготовки та виступу у головних офіційних міжнародних змаганнях);
5)    володіння ПК на рівні користувача;
6)    вміння працювати у колективі, наявність управлінських здібностей та навичок в організації та проведенні спортивних заходів;
7)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
Робота на даній посаді передбачає ненормований робочий день у офісі Секретаріату ФЛАУ в м.Києві, виїзди у робочі відрядження в межах України та за кордон.
Згідно з п. 5.3.1. трудового договору Мінмолодьспорту головний тренер не може включати свою кандидатуру до списків національних збірних команд України, як особистого тренера, якщо зазначені спортсмени не були його особистими вихованцями до призначення його на посаду головного тренера.
 
На посаду Головний тренер з метань:
1)    вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;
2)    знання ділової української мови;
3)    стаж роботи у сфері легкої атлетики не менше 5 років;
4)    власна програма розвитку видів групи метань на період 2018-2020 рр. (програма розвитку групи видів, план підготовки та виступу у головних офіційних міжнародних змаганнях);
5)    володіння ПК на рівні користувача;
6)    вміння працювати у колективі, наявність управлінських здібностей та навичок в організації та проведенні спортивних заходів;
7)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
Робота на даній посаді передбачає ненормований робочий день у офісі Секретаріату ФЛАУ у м.Києві, виїзди у робочі відрядження в межах України та за кордон.
Згідно з п. 5.3.1. трудового договору Мінмолодьспорту головний тренер не може включати свою кандидатуру до списків національних збірних команд України, як особистого тренера, якщо зазначені спортсмени не були його особистими вихованцями до призначення його на посаду головного тренера.
 
На посаду Старший тренер з багатоборства:
1)    вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;
2)    знання ділової української мови;
3)    стаж роботи у сфері легкої атлетики не менше 5 років;
4)    власна програма розвитку видів групи багатоборства на період 2018-2020 рр. (програма розвитку групи видів, план підготовки та виступу у головних офіційних міжнародних змаганнях);
5)    володіння ПК на рівні користувача;
6)    вміння працювати у колективі, наявність управлінських здібностей та навичок в організації та проведенні спортивних заходів;
7)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
Робота на даній посаді передбачає ненормований робочий день у офісі Секретаріату ФЛАУ в м.Києві, виїзди у робочі відрядження в межах України та за кордон.
Згідно з п. 5.3.1. трудового договору Мінмолодьспорту старший тренер не може включати свою кандидатуру до списків національних збірних команд України, як особистого тренера, якщо зазначені спортсмени не були його особистими вихованцями до призначення його на посаду головного тренера.
 
На посаду Старший тренер з резерву:
1)    вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;
2)    власна програма розвитку юнацької та юніорської легкої атлетики в Україні на 2018-2020 рр.
3)    знання ділової української мови;
4)    стаж роботи на тренерських посадах з легкої атлетики не менше 3 років;
5)    володіння ПК на рівні користувача;
6)    вміння працювати в колективі, наявність управлінських здібностей, навички в організації та проведенні спортивних заходів;
7)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
Згідно з п. 5.3.1. трудового договору Мінмолодьспорту старший тренер не може включати свою кандидатуру до списків національних збірних команд України, як особистого тренера, якщо зазначені спортсмени не були його особистими вихованцями до призначення його на посаду головного тренера.
 
 
На посаду Старший тренер комплексно-наукової групи
1)    вища освіта першого або другого рівня за ступенем бакалавра або магістра та спеціальністю відповідної галузі знань;
2)    власна програма науково-методичного супроводу підготовки та участі спортсменів національної збірної команди України з легкої атлетики у головних офіційних міжнародних змаганнях на2018-2020 рр.
3)    власна програма розвитку системи підвищення кваліфікації тренерів з легкої атлетики в Україні;
4)    наявність трудового стажу у сфері легкої атлетики, медицини, фізіології або біомеханіки не менш, ніж 3 роки.
5)    володіння ПК на рівні користувача.
6)    вміння працювати у колективі, наявність здібностей в організації та проведенні заходів з науково-методичного забезпечення підготовки спортсменів;
7)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
 
На посаду Директор ЦОП
1)     громадянство України;
2)    знання ділової української мови;
3)    вища освіта відповідного напряму підготовки за ступенем “магістр”.
4)    стаж управлінської роботи у закладах фізичної культури та спорту та організаціях фізкультурно-спортивної спрямованості не менш як 3 роки.
5)    володіння нормами чинного законодавства України в галузі фізичної культури і спорту.
6)    володіння ПК на рівні користувача.
7)    вміння працювати у колективі, наявність управлінських здібностей, навички в організації та проведенні спортивних заходів;
8)    доброчесність, толерантність, комунікабельність, порядність, стресостійкість.
 
Перелік необхідних документів для подання заявки на участь у конкурсі:
-           заяву на участь у конкурсі (форма додається);
-           резюме;
-           власну програму розвитку відповідної сфери відповідальності (згідно з посадою);
-           копії документів про вищу освіту;
-           копії посвідчень про почесні звання, спортивні звання, наукові ступені, вчені звання, державні відзнаки та нагороди (за наявності);
-           копію паспорта, засвідчену претендентом;
-           копію трудової книжки;
-           письмову згоду на збір та обробку персональних даних.
Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта), можуть бути засвідчені за місцем роботи претендента, засновником або нотаріально.
Документи надсилаються на адресу: 02140 м. Київ, вул. Бориса Гмирі буд. 2, під’їзд №1, 17 поверх.
Контакти: +380 (44) 220-20-86 Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.
Joomla template by ByJoomla.com